Máster online en Recursos Humanos

Especialízate en gestión del talento y Liderazgo empresarial. Este master cuenta con un 94% de empleabilidad.

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Plan de estudios

    • Tema 1: Gestión del puesto

      Tema 2: Evaluación del desempeño

    • Tema 1: Reclutamiento y captación de talento
    • Tema 2: Evaluación y selección de personal

      Tema 3: La evaluación y selección por competencias

    • Tema 4: Evaluación y selección por valores

    • Tema 5: Transformación digital y Big data en reclutamiento y selección de personal

    • Tema 1: Planificación estratégica de los RRHH

    • Tema 2: Análisis y descripción de puestos de trabajo

    • Tema 3: Valoración de puestos de trabajo

    • Tema 4: Tipología de los procesos productivos y su impacto en el área de RRHH

    • Tema 1: Síntesis de la administración de personal

    • Tema 2: Contrato de trabajo y relaciones laborales individuales

    • Tema 3: Relaciones laborales colectivas

    • Tema 4: Rescisión de contratos laborales

    • Tema 5: Cotización a la seguridad social

    • Tema 6: Gestión laboral y nóminas

  • Tema 1: Estructura organizativa

  • Tema 2: Diseño y modelos estructurales

  • Tema 3: Un nuevo modelo de negocio

  • Tema 4: Trabajo en equipo: conceptualización y contexto

    • Tema 1: Introducción a la Responsabilidad Social Corporativ

    • Tema 2: Ámbitos de la Responsabilidad Social Corporativa

    • Tema 3: Mecanismos de la Responsabilidad Social Corporativa

    • Tema 4: Iniciativas en Responsabilidad Social Corporativa

    • Tema 5: La gestión de la Responsabilidad Social Corporativa

    • Tema 6: El plan de Responsabilidad Social Corporativa

    • Tema 1: ¿Qué es el coaching?

    • Tema 2: Influencias de la filosofía clásica en el desarrollo de la sesión de Coaching

    • Tema 3: Diferentes influencias en el trabajo del desarrollo personal

    • Tema 4: Corrientes y tipos de coaching

    • Tema 5: La sesión de coaching

    • Tema 6: Herramientas de trabajo práctico

    • Tema 7: Liderazgo

    • Tema 8: Competencias de liderazgo

    • Tema 9: Inteligencia emocional en el liderazgo

    • Tema 10: La comunicación efectiva

    • Tema 11: Coherencia, credibilidad y marca personal

    • Tema 1: ¿Qué es la motivación?

    • Tema 2: Claves para construir y llenar una buena “mochila de motivación”

    • Tema 3: ¿Cómo motivar?

    • Tema 4: El poder que hay dentro de nosotros

    • Tema 1: Estrategia empresarial y formación

    • Tema 2: La planificación de la formación en las organizaciones

    • Tema 3: Metodologías de aprendizaje en la empresa

    • Tema 4: La gestión del talento

  • Tema 1: Los sistemas de compensación laboral
  • Tema 2: Determinación de los niveles salariales en base al contenido funcional del puesto
  • Tema 3: La determinación salarial del valor del puesto
  • Tema 4: La retribución variable y los incentivos salariales
  • Tema 5: Desempeño e incentivos a los vendedores

  • Tema 1: Trabajo en equipo: conceptualización y contexto
  • Tema 2: Competencias y habilidades básicas del trabajo en equipo
  • Tema 3: El proceso del trabajo en equipo

¿A quién va dirigido?

Nuestro Programa Máster en Recursos Humanos va dirigido a profesionales con perfil de negocios, que estén interesados en la gestión y dirección de personas en un entorno y contexto global, con capacidad de aportar una visión estratégica, impulsando el cambio dentro de las organizaciones.

¿Cuáles son las salidas profesionales del Programa Master en Recursos Humanos?

• Coordinador de Recursos Humanos
• Auditor o consultor en procesos de transformación de estructura organizativas.
• Director de Recursos Humanos y Estrategia.
• Gerente o Director de Programa de Responsabilidad Social Corporativa.

• Consultor/a estrategico en Gestión de Capital Humano.

• Emprededor. Creación y desarrollo de su propio proyecto empresarial.

• Gerente General o Director de empresas.

• Consultor/a estrategico en compensación y beneficios.

• Consultor/a estrategico en formación de organizaciones.

• Gerente de proyecto en transformación organizacional.

¿Que és?

¿Un máster en Recursos Humanos?

EL Master en Recursos Humanos es un Máster online que forma al alumnado para responder a la demanda y formar profesionales transversales, con la capacidad de aportar una visión estratégica, impulsando el cambio dentro de las organizaciones.

 

El Programa Máster se estructura de forma flexible y de manera autodidacta para que el alumnado adquiera los conocimientos necesarios para especializarse en uno de los sectores más importante dentro del entorno empresarial, como lo es el area de talento humano.