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Máster online en Recursos Humanos

Especialízate en gestión del talento y Liderazgo empresarial. Este master cuenta con un 94% de empleabilidad.

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Plan de estudios

    • Tema 1: Gestión del puesto

      Tema 2: Evaluación del desempeño

    • Tema 1: Reclutamiento y captación de talento
    • Tema 2: Evaluación y selección de personal

      Tema 3: La evaluación y selección por competencias

    • Tema 4: Evaluación y selección por valores

    • Tema 5: Transformación digital y Big data en reclutamiento y selección de personal

    • Tema 1: Planificación estratégica de los RRHH

    • Tema 2: Análisis y descripción de puestos de trabajo

    • Tema 3: Valoración de puestos de trabajo

    • Tema 4: Tipología de los procesos productivos y su impacto en el área de RRHH

    • Tema 1: Síntesis de la administración de personal

    • Tema 2: Contrato de trabajo y relaciones laborales individuales

    • Tema 3: Relaciones laborales colectivas

    • Tema 4: Rescisión de contratos laborales

    • Tema 5: Cotización a la seguridad social

    • Tema 6: Gestión laboral y nóminas

  • Tema 1: Estructura organizativa

  • Tema 2: Diseño y modelos estructurales

  • Tema 3: Un nuevo modelo de negocio

  • Tema 4: Trabajo en equipo: conceptualización y contexto

    • Tema 1: Introducción a la Responsabilidad Social Corporativ

    • Tema 2: Ámbitos de la Responsabilidad Social Corporativa

    • Tema 3: Mecanismos de la Responsabilidad Social Corporativa

    • Tema 4: Iniciativas en Responsabilidad Social Corporativa

    • Tema 5: La gestión de la Responsabilidad Social Corporativa

    • Tema 6: El plan de Responsabilidad Social Corporativa

    • Tema 1: ¿Qué es el coaching?

    • Tema 2: Influencias de la filosofía clásica en el desarrollo de la sesión de Coaching

    • Tema 3: Diferentes influencias en el trabajo del desarrollo personal

    • Tema 4: Corrientes y tipos de coaching

    • Tema 5: La sesión de coaching

    • Tema 6: Herramientas de trabajo práctico

    • Tema 7: Liderazgo

    • Tema 8: Competencias de liderazgo

    • Tema 9: Inteligencia emocional en el liderazgo

    • Tema 10: La comunicación efectiva

    • Tema 11: Coherencia, credibilidad y marca personal

    • Tema 1: ¿Qué es la motivación?

    • Tema 2: Claves para construir y llenar una buena “mochila de motivación”

    • Tema 3: ¿Cómo motivar?

    • Tema 4: El poder que hay dentro de nosotros

    • Tema 1: Estrategia empresarial y formación

    • Tema 2: La planificación de la formación en las organizaciones

    • Tema 3: Metodologías de aprendizaje en la empresa

    • Tema 4: La gestión del talento

  • Tema 1: Los sistemas de compensación laboral
  • Tema 2: Determinación de los niveles salariales en base al contenido funcional del puesto
  • Tema 3: La determinación salarial del valor del puesto
  • Tema 4: La retribución variable y los incentivos salariales
  • Tema 5: Desempeño e incentivos a los vendedores

  • Tema 1: Trabajo en equipo: conceptualización y contexto
  • Tema 2: Competencias y habilidades básicas del trabajo en equipo
  • Tema 3: El proceso del trabajo en equipo

¿A quién va dirigido?

Nuestro Programa Máster en Recursos Humanos va dirigido a profesionales con perfil de negocios, que estén interesados en la gestión y dirección de personas en un entorno y contexto global, con capacidad de aportar una visión estratégica, impulsando el cambio dentro de las organizaciones.

¿Cuáles son las salidas profesionales del Programa Master en Recursos Humanos?

• Coordinador de Recursos Humanos
• Auditor o consultor en procesos de transformación de estructura organizativas.
• Director de Recursos Humanos y Estrategia.
• Gerente o Director de Programa de Responsabilidad Social Corporativa.

• Consultor/a estrategico en Gestión de Capital Humano.

• Emprededor. Creación y desarrollo de su propio proyecto empresarial.

• Gerente General o Director de empresas.

• Consultor/a estrategico en compensación y beneficios.

• Consultor/a estrategico en formación de organizaciones.

• Gerente de proyecto en transformación organizacional.

¿Que és?

¿Un máster en Recursos Humanos?

EL Master en Recursos Humanos es un Máster online que forma al alumnado para responder a la demanda y formar profesionales transversales, con la capacidad de aportar una visión estratégica, impulsando el cambio dentro de las organizaciones.

 

El Programa Máster se estructura de forma flexible y de manera autodidacta para que el alumnado adquiera los conocimientos necesarios para especializarse en uno de los sectores más importante dentro del entorno empresarial, como lo es el area de talento humano.

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Beneficios del máster

5 RAZONES PARA ESTUDIAR EN CI LEARNING

1

Referentes en Empleabilidad

Nuestro compromiso con el fomento de la empleabilidad de los estudiantes se ve reflejado en los resultados. Desde el momento en que te matriculas en nuestro Master Online en Recursos Humanos, tendrás la posibilidad de que te acompañemos en el proceso de postularte a cargos relacionados con la materia, en las principales empresas de diferentes sectores.

2

Exigencia académica

Aprenderás del mejor contenido, desarrollado por profesores y profesionales con una amplia experiencia, tanto a nivel nacional como internacional.

3

Networking Internacional

Por nuestras aulas virtuales, pasan cada curso alumnos de más de 20 nacionalidades, permitiendo al estudiante crear una red de contactos global.

4

Actividades extraacadémicas

La formación no se reduce a la Maestria. Los alumnos podrán disfrutar y aprender en congresos, seminarios, conferencias y charlas con los mejores profesionales del sector.

5

Formación Autodidacta y transversal

Plan de estudios capaz de ofrecer una visión global de todos los procesos involucadros en la gestión de Recursos Humanos. Ademas contamos con uno de los procesos Autodidacticos de aprendizaje de mejor referencia del mercado.

Lo que dicen nuestros EGRESADOS

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Preguntas frecuentes

Si estás interesado en formar parte de la próxima convocatoria de este programa, completa el formulario de solicitud de información, y te contacteremos para informarte los pasos del proceso de admisión.

Todos pueden postularse para una beca, pero lastimosamente no a todos se le podrá aprobar, que puedas gozar de este beneficio dependerá de cada Programa Master y de tu perfil como alumno.

No, se trata de un programa profesional que te permite que accedas sin titulación universitaria, aportando una experiencia profesional mínima de dos años.

Si, una vez completes el proceso de admisión podrás aplicar para el pago programado en cuotas. 

Si, es una de las profesiones más demandadas actualmente, de hecho cuenta con un 94% de empleabilidad, una vez culminado el Programa Master.

Tiene una duración de 600 horas, lo cual te tomará de 6 a 9 meses culminarlo, dependiendo de tu ritmo de estudio.

Nuestra metodologia es 100% online y autoformativa, contando con el contenido más actualizado del mercado, y desarrollado por profesores especialistas y profesionales en la materia.

Si, una vez culminado de forma exitosa tus estudios, recibiras nuestro certificado bajo el Titulo Master Online en Recursos Humanos.

Conocimiento Infinito

Estamos ubicados en España con oficinas de representación, miembros y una amplia comunidad por toda latinoamerica. Somos lideres en enseñazas online, innovación y formación de profesionales

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Contamos con un equipo de atención al alumnado, atentos a cualquier requerimiento de nuestra comunidad

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