Máster en
Recursos Humanos
100% Online
Certificación Internacional
Tutor Personal
Duración
1 año
Periodo de matricula
Hasta
Fecha de inicio
Fecha de finalización
Horas
1500
Financiación hasta
55% por 12 meses
Precio
US$2,910
Plan de estudios
Tema 1: Gestión del puesto
Tema 2: Evaluación del desempeño
- Tema 1: Reclutamiento y captación de talento
- Tema 2: Evaluación y selección de personal
Tema 3: La evaluación y selección por competencias
Tema 4: Evaluación y selección por valores
Tema 5: Transformación digital y Big data en reclutamiento y selección de personal
Tema 1: Planificación estratégica de los RRHH
Tema 2: Análisis y descripción de puestos de trabajo
Tema 3: Valoración de puestos de trabajo
Tema 4: Tipología de los procesos productivos y su impacto en el área de RRHH
Tema 1: Síntesis de la administración de personal
Tema 2: Contrato de trabajo y relaciones laborales individuales
Tema 3: Relaciones laborales colectivas
Tema 4: Rescisión de contratos laborales
Tema 5: Cotización a la seguridad social
Tema 6: Gestión laboral y nóminas
Tema 1: Estructura organizativa
Tema 2: Diseño y modelos estructurales
Tema 3: Un nuevo modelo de negocio
Tema 4: Trabajo en equipo: conceptualización y contexto
Tema 1: Introducción a la Responsabilidad Social Corporativ
Tema 2: Ámbitos de la Responsabilidad Social Corporativa
Tema 3: Mecanismos de la Responsabilidad Social Corporativa
Tema 4: Iniciativas en Responsabilidad Social Corporativa
Tema 5: La gestión de la Responsabilidad Social Corporativa
Tema 6: El plan de Responsabilidad Social Corporativa
Tema 1: ¿Qué es el coaching?
Tema 2: Influencias de la filosofía clásica en el desarrollo de la sesión de Coaching
Tema 3: Diferentes influencias en el trabajo del desarrollo personal
Tema 4: Corrientes y tipos de coaching
Tema 5: La sesión de coaching
Tema 6: Herramientas de trabajo práctico
Tema 7: Liderazgo
Tema 8: Competencias de liderazgo
Tema 9: Inteligencia emocional en el liderazgo
Tema 10: La comunicación efectiva
Tema 11: Coherencia, credibilidad y marca personal
Tema 1: ¿Qué es la motivación?
Tema 2: Claves para construir y llenar una buena “mochila de motivación”
Tema 3: ¿Cómo motivar?
Tema 4: El poder que hay dentro de nosotros
Tema 1: Estrategia empresarial y formación
Tema 2: La planificación de la formación en las organizaciones
Tema 3: Metodologías de aprendizaje en la empresa
Tema 4: La gestión del talento
- Tema 1: Los sistemas de compensación laboral
- Tema 2: Determinación de los niveles salariales en base al contenido funcional del puesto
- Tema 3: La determinación salarial del valor del puesto
- Tema 4: La retribución variable y los incentivos salariales
- Tema 5: Desempeño e incentivos a los vendedores
- Tema 1: Trabajo en equipo: conceptualización y contexto
- Tema 2: Competencias y habilidades básicas del trabajo en equipo
- Tema 3: El proceso del trabajo en equipo
¿A quién va dirigido?
¿Cuáles son las salidas profesionales del Programa Master en Recursos Humanos?
• Coordinador de Recursos Humanos
• Auditor o consultor en procesos de transformación de estructura organizativas.
• Director de Recursos Humanos y Estrategia.
• Gerente o Director de Programa de Responsabilidad Social Corporativa.
• Consultor/a estrategico en Gestión de Capital Humano.
• Emprededor. Creación y desarrollo de su propio proyecto empresarial.
• Gerente General o Director de empresas.
• Consultor/a estrategico en compensación y beneficios.
• Consultor/a estrategico en formación de organizaciones.
• Gerente de proyecto en transformación organizacional.
Metodología Student Centered
Es un nuevo ecosistema formativo que persigue el desarrollo profesional y personal del alumnado, dentro de los máximos estándares de calidad académica, y que refuerza la interacción constante entre alumnos, profesorado, la realidad empresarial y otras áreas y servicios de la Escuela.
¿En qué consiste?
Materiales de apoyo asíncrono, videos, lecturas, etc.
Sesiones online síncronas
Autoevaluación
Aplicación de casos de estudio y retos.
Apoyo autorizado y feedback.
Proyecto final tutelado.
Diseñado para tu éxito
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Beneficios del máster
- Acceso online a nuestra plataforma 24/7
- 94% de empleabilidad
- 8 de cada 10 de nuestros alumnos aumentan sus ingresos
- Metodología 100 % Online
- Metodología Student Centered
- Formación autoformativa
- Título Máster emitido por el EGCI
- Excelencia académica
5 RAZONES PARA ESTUDIAR EN CI LEARNING
Referentes en Empleabilidad
Nuestro compromiso con el fomento de la empleabilidad de los estudiantes se ve reflejado en los resultados. Desde el momento en que te matriculas en nuestro Master Online en Recursos Humanos, tendrás la posibilidad de que te acompañemos en el proceso de postularte a cargos relacionados con la materia, en las principales empresas de diferentes sectores.
Exigencia académica
Aprenderás del mejor contenido, desarrollado por profesores y profesionales con una amplia experiencia, tanto a nivel nacional como internacional.
Networking Internacional
Por nuestras aulas virtuales, pasan cada curso alumnos de más de 20 nacionalidades, permitiendo al estudiante crear una red de contactos global.
Actividades extraacadémicas
La formación no se reduce a la Maestria. Los alumnos podrán disfrutar y aprender en congresos, seminarios, conferencias y charlas con los mejores profesionales del sector.
Formación Autodidacta y transversal
Plan de estudios capaz de ofrecer una visión global de todos los procesos involucadros en la gestión de Recursos Humanos. Ademas contamos con uno de los procesos Autodidacticos de aprendizaje de mejor referencia del mercado.
Lo que dicen nuestros EGRESADOS
¿Por qué estudiar en EGCI Escuela de Gerencia?
Flexibilidad horaria, atención personalizada y actualizaciones permanentes
Clases 100% en vivo. Tendrás clases semanales en vivo para abordar temas en tendencia relacionados con el sector.
Aprende a tu ritmo. Una vez que tengas acceso al campus, podrás aprender a tu ritmo, donde quieras y cuando quieras, contenido a la vanguardía y creado lideres y profesionales en cada materia.
Videos estratégicos y prácticos. Todos los modulos de nuestro Programa Master cuentan con videos explicativos grabados en alta definición y podrás verlos sin perderte de nada.
Reconocimiento Internacional. Una vez completes el Programa Master, recibirás tu certificado de culminación debidamente apostillado por la Haya.
Carnet de Estudiante Internacional. Nuestras credenciales son reconocidas y avaladas por la UNESCO.
Preguntas frecuentes
Si estás interesado en formar parte de la próxima convocatoria de este programa, completa el formulario de solicitud de información, y te contacteremos para informarte los pasos del proceso de admisión.
Todos pueden postularse para una beca, pero lastimosamente no a todos se le podrá aprobar, que puedas gozar de este beneficio dependerá de cada Programa Master y de tu perfil como alumno.
No, se trata de un programa profesional que te permite que accedas sin titulación universitaria, aportando una experiencia profesional mínima de dos años.
Si, una vez completes el proceso de admisión podrás aplicar para el pago programado en cuotas.
Si, es una de las profesiones más demandadas actualmente, de hecho cuenta con un 94% de empleabilidad, una vez culminado el Programa Master.
Tiene una duración de 12 meses, y un total de 1500 horas de estudio.
Nuestra metodologia es 100% online y autoformativa, contando con el contenido más actualizado del mercado, y desarrollado por profesores especialistas y profesionales en la materia.
Si, una vez culminado de forma exitosa tus estudios, recibiras nuestro certificado bajo el Titulo Master Online en Recursos Humanos.
Links de interés
Contacto
Contamos con un equipo de atención al alumnado, atentos a cualquier requerimiento de nuestra comunidad
Argentina: (+54) 1153523787
Chile (+56) 232108281
Colombia (+57) 6015800502
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Estados Unidos (+1) 7866050570